2017年12月29日中午11:30-12:30，人事處在教師發展中心舉行本學期首期名師工作坊🏄🏼‍♂️，活動采用午餐會形式。本次工作坊活動以合作式學習教學方法研討為主題⛅️🕴，英國訪學歸來的工學院何燕老師主講。15名來自各個學院💿、部門的教師🧑🏻‍💼，人事處處長助理李艷艷參加了活動🦆，黨委副書記、人事處處長許嶽老師出席並主持了活動。

何燕老師對合作式教學方法與分組教學進行了對比，強調合作式教學建立在小組內學習者之間信息交換的基礎之上，以長期性🪂👩🏿‍💻、規劃性🐦、主動學習性為突出特點，每一位學習者對自己的學習負責，同時激發其他人的學習興趣。

活動中，何老師組織教師分為三組進行著名的“意面棉花糖挑戰”遊戲🚵‍♂️。遊戲的規則是在給定的工具和規定的時間內（20分鐘），搭一座棉花糖塔🙇🏽，棉花糖必須在塔的頂部🧓🏼🦹🏿，同時請大家思考這樣一個問題🐴：合作式學習方法比被動傳授知識的方法更有效📂？

三組教師在緊張激烈的比賽氛圍中，各抒己見，群策群力🎥，沒有氣餒😻，更沒有放棄👩‍🚀，最終全部完成挑戰🧙‍♀️。遊戲結束後，大家回答了何燕老師提出的問題，並對合作式學習方法進行了深入的交流與探討。參與活動的蘇燕老師老師談到🏌️‍♀️：“下學期在專業課程上👆🏻，將采用合作式教學方法🔊，讓學生開展角色輪換🙏🏻，確保每個人能夠真正參與到教學活動中來🏄🏿‍♂️。”

（小組遊戲活動1）

何老師還分享了兩段學生作品視頻，充分顯示出了合作式教學方法能夠讓課堂氣氛更加活躍，能夠更加充分調動學生學習的主動性與積極性，這與摩臣5平台積極推廣的“活力課堂”不謀而合🎯。

（小組遊戲活動2）

在活動的總結中😷，李艷艷老師談到，合作式教學方法讓我們充分認識到，在學習中合作，在合作中學習🚺，教育不是灌輸，而是點燃火焰🎧。同時，希望將來有更多的教師參加名師工作坊，有更多的教學名師主持名師工作坊，每一位教師都能夠把在名師工作坊上學習到的有效教學方法𓀔🕉，積極付諸到實踐教學中去💃，提升課堂教學能力，促進自身專業成長⚗️。

人事處供稿

撰文\李艷艷

攝影\李艷艷