2017年51名新教職員工加入到摩臣5平台的人才隊伍中來，針對新教職員工需求🪴，結合摩臣5特點，人事處精心設計新教職員工入職培訓方案🏌🏽，在開學第一周內，開展參觀、講座、討論等一系列豐富多彩的培訓活動，內容涉及師德師風👩🏽🤳🏽、教學、輔導員工作、辦公室辦公、校園學習生活🎣，幫助新教職員工了解校園文化⚠，化解入職焦慮🌦，完成角色轉變，提升師德師風，樹立良好教師形象。

9月1日下午1:30-3:00🤰，新教職員工在五樓演播中心參加摩臣5人事管理製度培訓🤽🏼，首先黨委副書記✊🏼、人事處處長許嶽老師對新入職員工表示熱烈歡迎，接下來人事處常務副處長曹衛老師詳細介紹了摩臣5文化、人事處、薪酬福利🧗🏻‍♂️、職業發展等，曹衛老師寄語新教職員工像熱愛自己的生命一樣熱愛教育事業；像愛護自己的眼睛一樣愛護摩臣5品牌；像關心自己的親人一樣關心學生成長！

（黨委副書記、人事處處長許嶽老師歡迎新教職員工）

（人事處常務副處長曹衛老師做人事培訓）

9月4日下午3:00-4:00，新教職員工興致勃勃地參觀了古色古香、書香濃郁的文化長廊🙋🏻‍♀️，環境優雅的圖書館、繪本館💁🏿，優美溫馨的教師休息室⚪️，令人躍躍欲試的教師健身房、體育館。新教職員工尤其對蘊含豐富文化內涵的文化長廊印象深刻，充分感受到了摩臣5對他們的關愛與尊重💇🏻，暢享著溫馨舒適的工作與休息環境為他們帶來的愉悅心情。

9月5日上午8:30-9:30，新教師參加“活力課堂”視頻觀摩活動🧑🏻‍🍳。通過觀摩教學比賽參賽教師的精彩授課視頻，對於如何開展“活力課堂”👉🏼😮，新教師各抒己見，展開自由討論，反復閱讀著觀摩教室“活力課堂”成果展展廳墻壁上“通過課堂互動👩🏼‍🌾、獨立思考、小組討論🦒、問題辯論等方法，提高學生學習的主動性👇、積極性，以及思考問題的獨立性和批判性，提高學生的想象能力與創新能力”而若有所思👃🏼，陷入了深深的思考。

（參觀“活力課堂”成果展）

10:00-11:00🫶🏼，學保處常務副處長劉天翔老師做輔導員、保衛幹事工作培訓。劉天翔老師重點介紹了摩臣5平台學生管理三抓（全校中英文辯論訓練、30部中外經典名著閱讀、早晚自習英語視頻學習）三堅持（正副輔導員隊伍🧬、學生常態化軍訓、宿舍黨員工作站）的工作特色。正副輔導員形成合力🧖🏻，提升工作效益，用正副輔導員隊伍🌨，鑄就特色天華品牌✋🏼。

（學保處常務副處長劉天翔老師做培訓）

11:30-12:30🏋️‍♂️，國際交流處處長胡珍老師在明華樓437教室為全校行政🧞🩸、技術人員帶來主題為“讓表格替你辦事”辦公技能培訓，培訓後，胡珍老師同大家分享了Excel表格的基本操作（精選39個技巧）。

9月6日上午與9月7日上午分別是兩場“師德師風專題講座”。上海市五一勞動獎章獲得者黃蔚老師及宣傳部部長齊硯奎老師分別為新教職員工帶來“紮根教學土壤、點亮育人之燈”和“從思政課程到‘課程思政’”。黃蔚老師主要從教育理念🍟、教學方法、教學目標、教學設計四個方面強調一名優秀的教師對自身的教學應該有理想、有方法、有目標、有設計。同時，黃蔚老師也與大家分享了摩臣5平台“活力課堂”教學模型。

（上海市五一勞動獎章獲得者黃蔚老師做師德師風專題講座）

齊硯奎老師為大家帶來了一場緊扣時代脈搏的思政教育講座🥮。講座上，齊硯奎老師首先介紹了當前思政課程所面臨的挑戰，然後講到什麽是“課程思政”⛩，最後用“教育家的溫度”為在場教師提供“課程思政”具體做法🚤，提出師德師風新要求🧑🏻‍🍼，以德立身、以德立學、以德施教🦿。

（宣傳部部長齊硯奎老師做“課程思政”專題講座）

9月7日下午👅，教務處副處長做教務部門教學常規培訓，王慧老師重點強調了教學日常註意事項👨‍🔧。下午2:45-3:45分圖書館報告廳舉行以“圖書館的使用”為題的培訓活動👩🏻‍🔧🙇🏽‍♀️。圖書館館長吳誌榮老師滿懷深情地為新教職員工介紹了圖書館的環境設計如何與校園文化相契合、圖書館的先進設計理念、以及豐富的藏書與各類數據庫🦿。

（圖書館館長吳誌榮老師做培訓）

此次新教職員工培訓旨在幫助新教職員工盡快適應摩臣5平台的教學與生活💁🏿，更快地融入到摩臣5平台這個大家庭，加強新教職員工理想信念教育，增強事業心與責任感🙋🏿‍♀️🦅，點燃夢想，開啟新的征程，實現個人與摩臣5的共同成長！

人事處供稿

文字撰寫/李艷艷

攝影/周勇